外国人材の紹介・雇用はアクセス

特定技能ビザ

特定技能ビザの人材を受け入れるメリット

POINT1. 日本勤務経験者の採用が可能

POINT2. 応募希望者が殺到 確実に人材を確保

POINT3. 職種によってはビザ更新も可能

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外国人介護人材をすでに紹介した実績がある弊社が受け入れをサポートいたします

2017年8月 ベトナム人介護留学生のテレビ電話での面接の様子

外国人材紹介に特化しており、弊社ではすでに在留資格「介護」を目指す介護留学生を数多く紹介した経験がございます。その経験を基に特定技能ビザ人材をご紹介させて頂きます。
受け入れ方法の説明から入国や日本での生活のサポート、外国人との接し方まで外国人材のスペシャリストである我々にお任せください。

受け入れ後のアフターフォローも充実

外国人人材の受け入れについては不安も多いことと存じます。 実際、特定技能人材の受け入れには雇用主か紹介事業者が登録支援機関として、急病やホームシックなど勤務時間以外であってもサポートする必要があります。 しかし、弊社では登録支援機関として介護人材を受け入れた経験を基に円滑な導入が出来る様サポートさせて頂きます。

受け入れまでの流れ

  1. step 1 ご相談・お申込み
    まずは制度のご説明と人材受け入れについてのご要望をお伺いさせて頂きます。
  2. step 2 人材募集・面接
    各国で求人を行い、インターネットテレビ電話で人材を面接して頂きます。
    求人費用は頂きません
  3. step 3 入国準備・研修
    内定後、ビザの申請を行い、並行して日本語研修と業務研修を行います。
  4. step 4 入国・研修
    日本に居住するための手続きが終わりますと勤務がはじまります。
    面接から配属までは6ヶ月~10ヶ月を要します。
  5. step 5 勤務開始
    全ての過程が完了すると、各企業に配属されます。
    面接で採用してから配属されるまで、最初は約10ヶ月から1年を要します。

お問い合せ

お問い合わせはお気兼ねなく下記までどうぞ
TEL 06(7173)2316
E-mai l info@access-hr.jp

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