職業安定法に関して
職業安定法第32条の13、職業安定法施行規則第24条の5に則り、下記の項目を明示します。 内容をご確認ください。また、事業についてご不明点がございましたら、当該事業所の担当までお問い合わせください。
事業所名 アクセスHR株式会社 許可番号（27－ユ－302019）
●取扱職種の範囲等
・職種は 全職種（港湾運送業務、建設業務を除く）
・地域は 国内、フィリピン共和国、ベトナム社会主義共和国、インドネシア共和国、
ミャンマー連邦共和国、スリランカ民主社会主義共和国、ネパール連邦民主共和国
●手数料に関する事項
・求人者から徴収する手数料については下記手数料表（消費税を含む）のとおりです。
| サービスの種類及び内容 | 手数料の額及び負担者 |
| 求人受理時の事務費用 | 1,000 円 手数料負担者は 求人者 とします。 |
| 求人受理後、求人者に求職者を紹介するサービス 【職業紹介サービス】 | 成功報酬 【期間の定めのない雇用契約の紹介の場合】 当該求職者の就職後1年間に支払われる賃金（内定書や労働条件通知書等に記載されている額）の30 ％ 【期間の定めのある雇用契約の紹介の場合】 当該求職者の就職後、雇用契約期間中（雇用期間が1年を超える場合は最大1年間分）に支払われる賃金（内定書や労働条件通知書等に記載されている額）の30 ％ 手数料負担者は 求人者 とします。 |
| 求人の充足に向けた求人者に対する専門的な相談・助言サービス 【職業紹介の付加サービス】 | 成功報酬 当該求職者の就職後1年間に支払われる賃金（内定書や労働条件通知書等に記載されている額）の50 ％ 手数料負担者は 求人者 とします。 |
| 特定の条件による求職者の開拓やそのための調査・探索 | 着手金100,000円 活動1日当たり20,000円 成功報酬 職業紹介が成功した場合において、当該求職者の就職後1年間で支払われる賃金の50 ％ 手数料負担者は 求人者 とします。 |
| 就職を容易にするための求職者に対する相談・助言 | 成功報酬 当該求職者の就職後1年間に支払われる賃金（内定書や労働条件通知書等に記載されている額）の50 ％ 手数料負担者は 関係雇用主 とします。 |
・求職者からは手数料は徴収いたしません。
●苦情の処理に関する事項
求職者または求人者からの苦情については、誠意をもって対応致します。
苦情申出先： 職業紹介責任者 前川聡 連絡先（06）6964－4022
●求人者の情報及び求職者の個人情報の取扱いに関する事項
（１）求人者の情報及び求職者の個人情報の取扱責任者は職業紹介責任者の前川聡です。
（２）当事業所は、求職者又は求人者から知り得た個人的な情報は、「個人情報適正管理規程」に基づき、適正に取り扱います。当事業所の「個人情報適正管理規程」は以下のとおりです。
第1条
個人情報を取り扱う事業所内の職員の範囲は募集課・営業課・総務課の職員とする。個人情報取扱責任者は職業紹介責任者前川聡とする。
第2条
職業紹介責任者は、個人情報を取り扱う第１条に記載する事業所内の職員に対し、個人情報取扱いに関する教育・指導を年１回実施することとする。また、職業紹介責任者は、少なくとも５年に１回は職業紹介責任者講習会を受講するものとする。
第3条
取扱者は、個人の情報に関して、当該情報に係る本人から情報の開示請求があった場合は、その請求に基づき本人が有する資格や職業経験等客観的事実に基づく情報の開示を遅滞なく行うものとする。さらに、これに基づき訂正（削除を含む。以下同じ。）の請求があったときは、当該請求が客観的事実に合致するときは、遅滞なく訂正を行うものとする。また、個人情報の開示又は訂正に係る取扱いについて、職業紹介責任者は求職者等への周知に努めることとする。
第4条
求職者等の個人情報に関して、当該情報に係る本人からの苦情の申出があった場合については、苦情処理担当者は誠意を持って適切な処理をすることとする。なお、個人情報の取扱いに係る苦情処理の担当者は、職業紹介責任者前川聡とする。
●返戻金制度に関する事項
・当事業所は返戻金制度を設けています。返戻金制度の内容は以下のとおりです。
紹介した人材が、自己の都合により、１か月未満で退職した場合は紹介手数料の90％相当額、
３か月未満で退職した場合は50％相当額を返金